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𝗔𝗜-𝗞𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗲𝗻𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗸𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇 𝗱𝗲𝗿 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁.
Keine andere Zukunftskompetenz gewinnt aktuell so stark an Bedeutung wie AI Fluency - die Nachfrage ist in den letzten zwei Jahren um das Siebenfache gestiegen. (McKinsey Global Institute, 2025). Für mich bedeutet Führung, diese Kompetenz aufzubauen. Deshalb habe ich das Ten More In AI Bootcamp abgeschlossen.
In vier Wochen haben wir uns ein professionelles AI-Skillset erarbeitet: ein tiefes Verständnis von LLMs, Kontextengineering und Tool-Frameworks, ihren Möglichkeiten, Grenzen und Risiken, sowie die Fähigkeit, AI sicher und datenschutzkonform einzusetzen. Dieses Wissen haben wir direkt in die Praxis übersetzt - in personalisierte Projektumgebungen, eigene AI-Agenten und funktionierende AI-Workflows, die mich in meinem Alltag entlasten.
Danke an Dr. Otto Dietz für die Tiefe bei AI, praktischer Anwendung und Sicherheit sowie an Langdock als Technologie-Partner und Judith Dada für den Impuls. Das Ten More In AI Bootcamp Zertifikat kann als Nachweis für Schulungspflichten genutzt werden. Viele Unternehmen wissen noch gar nicht, dass sie ihre Mitarbeiterinnen gemäß EU-KI-Verordnung und DSGVO schulen müssen! Also: Fragt nach, ob euch das AI Bootcamp von eurer Firma bezahlt wird.
Mein Fazit: Die Frage ist nicht, ob AI Führung verändert, sondern wer sie gestaltet. Gerade mit Blick auf die AI Gender Gap liegt es an uns Frauen, als Early Adopters Verantwortung zu übernehmen und diese Entwicklung aktiv mitzugestalten. 𝗙𝘂̈𝗿 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗙𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴.
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